In Form Slovakia, s.r.o. 

23. September 2009, Hotel Tatra, Bratislava

KEYNOTE SPEAKER:

• DAVID BIZER, Google, Francúzko

Program: sála č.1

8:00 - 9:00 - registrácia účastníkov

9:00 - 12:00

Vízie v HR.
"Dvadsať percent" Prečo 8 z 10 zamestnancov ide na 1/5 plynu a čo s tým?

• Tomáš Hajzler, Peoplecomm, Česká republika

Budúce trendy v HRM a v talent management v roku 2010.
Akým výzvam budeme čeliť v nasledujúcich rokoch a dekáde? Ako tieto trendy
ovplyvnia HR oddelenia? 

simultánne tlmočenie zabezpečené

• Natalie Zvereva, Head of Personnel Recruitment & Adaptation Dpt., CENTRAVIS Holding.,Ukrajina

3d - Nové trendy v diagnostike.

• Petr Pavlik, EuroView 3d supervízor, Česká republika

Prezentácia výsledkov prieskumu
Výskum budúceho vývoja HR vo firemnom sektore, ktorý prebiehal na Slovensku a v Čechách.

• Mgr.Erika Jankajová, In Form Slovakia

Budovanie talent komunít pomocou sociálnych médií.
Sociálne média v nábore – mýtus alebo efektívny nástroj na získanie budúcich talentov?

simultánne tlmočenie zabezpečené

• David Bizer, Staffing Manager,Google, Francúzko

12:00 - 13:00 - Obed

13:00 - 16:00

Perspektívy rozvoja prirodzeného ľudského potenciálu v pracovnom prostredí pomocou Rytmiky a Bubnovania.

"Rytmika je v každom človeku, dá sa cielene prebúdzať a zdokonalovať v každom veku."

• Tono Gúth, Etnobubnová škola Rytmika.sk, Slovensko

Ako si udržať zamestnancov v dobrom aj zlom.
Case study

• Ing. Juraj Babál, obchodný riaditeľ, LE CHEQUE DEJEUNER s.r.o.

Finding and managing Talent in a recession and beyond

Current trends in the market place, Potential software solutions to cover requirements, Best practice examples, Pitfalls to be evaded in projects

simultánne tlmočenie zabezpečené

• Barrie Crow, Managing Director Austria and CEE, StepStone Solutions, Rakúsko

„ What comes and what works after development centres?“

How good is your HR strategy ? Individualized training, self organized development centres, learning and high performance organisation

simultánne tlmočenie zabezpečené

• Kurt Durnwalder, zakladateľ spoločnosti ITO, ITO United Change, Rakúsko

Hr-branding using E-recruitment tools

• Jaffry Gelfand, business development manager LMC, LMC Slovakia, Slovensko

4 ways for HR to become a strategic partner.

• Ing. Stanislava Švecová, zakladateľka Kariéra Bez Hraníc, Slovensko – Veľká Británia 

Barmanská show

Workshop program: sála č.2

9:00 - 12:00

E-Learning, vzdelávanie lepšie, rýchlejšie, lacnejšie ...
- čo je to e-learning, blended learning, čo e-learning prináša
Kontis - to je e-learning, iTutor - komplexné riešenie, návratnosť investícií, prípadové štúdie

• Vojtech Belluš, Ing., výkonný riaditeľ, Kontis Slovakia, s.r.o.

13:00 - 16:00

Koučovanie - krátko, jednoducho, priamo k riešeniu (Solution-focused brief coaching)
- verili by ste, že mnohé problémy možno účinne vyriešiť aj bez zisťovania ich príčin?
Tvrdia vám, že účinné koučovanie musí trvať dlhé mesiace? Praktická skúsenosť naznačí,
že to môže byť aj inak.

• Klára Giertlová, PhDr. - systemický senior kouč, Co/Man, 1. systemická, spol. s r. o.

Registrácia

On-line prihláška

Registračný poplatok je 305,- EUR / 9.188,43 SKK bez DPH (362,95 EUR / 10.934,23 SKK vrátane DPH 19%)
Konverzný kurz 1 EUR = 30,1260 SKK

Exkluzívny partner:

Generálni partneri:

Hlavní partneri:

Partneri:

Workshop partner:

Mediálni partneri:

 

Ďakujeme za spoluprácu: