2. New Vision in HR

Tomáš Hajzler - Do tridsiatich rokov veku som sa to snažil ďaleko dotiahnuť. Odsedel som si dvadsať šesť rokov v školách (niekoľkých českých, dvoch ruských, jednej holandskej a jednej americkej). Strávil som desať ďalších rokov na rôznych manažérskych stoličkách troch nadnárodných firiem (Douwe Egberts, Vitana a GE Capital). Skúsil som aj založiť štyri vlastné firmy. Až som nakoniec jedného rána miesto do práce šiel k lekárovi. Ten mi oznámil syndróm vyhorenia a odporučil razantnú zmenu života. Ja som ho poslúchol a v roku 2001 založil peoplecomm. Od tej doby skúmam svet firiem, vedenia, náš postoj k práci a ďalšie súvislosti pracovného života. Páli ma miera slobody v dnešnom firemnom svete a to, že následkom toho viac než osem z desiatich ľudí chodí denne do práce, ktorú nemajú radi. Preto je mojou hlavnou náplňou šíriť princípy slobody v práci. Okrem vedenia seminárov, vystupujem rád na odborných konferenciách a vysokých školách.